Почему японкам запрещено на работе надевать очки

Недавно появилась новость, которая спровоцировала множество недовольных комментариев со стороны пользователей интернета. В Японии решили ввести запрет на ношение очков на работе! Причем действует он исключительно для женщин! Но как же быть тем, у кого серьезные проблемы со зрением?

Почему японкам нельзя носить очки на работе

Все не так плохо, как кажется на первый взгляд. Сотрудницам предлагается вместо очков носить контактные линзы. Но проблема в том, что не всем это можно по медицинским противопоказаниям.

Однако на это работодатели не обращают внимание. По их мнению, женщины в очках менее женственны, хуже располагают к себе, что мешает работе, особенно если она предполагает прямое взаимодействие с клиентами.

Подобная новость вызвала шквал эмоций у японок. Люди очень возмущены такой дискриминацией. Женщинам не нравится, что запрет действует только в отношении них, а мужчин не касается.

Также японцы отмечают, что такое решение вызвано не желанием улучшить качество работы персонала, а стремлением иметь на местах более женственных работниц.

Но разве девушка в очках выглядит плохо? Особенно в современное время, когда на рынке огромное количество оправ, и можно подобрать такие, которые будут идеально сидеть на лице и нисколько не портить его.

Еще сторонники запрета заявили, что очки и традиционная одежда японок – не сочетаемые вещи. Так, женщины, которые работают в кафе и ресторанах, часто носят кимоно. Им сейчас тоже приходится отказываться от очков, так как, по мнению начальства, с таким одеянием они смотрятся странно.

Другой аргумент работодателя – вдруг очки нечаянно упадут в тарелку посетителю кафе? Никогда не слышали, чтобы такое вообще происходило где-то, поэтому аргумент звучит странно.

Неформальный запрет

Как оказалось, запрет на ношение очков на работе для японок – неформальный. Когда люди обратились в министерство, представитель ответил, что первый раз слышит об этом ограничении. По его словам, на рассмотрении не было вопросов, касающихся изменения дресс-кода для сотрудников компаний.

Несмотря на то, что действия работодателей нарушают права работниц, многим приходится смириться с ними, чтобы не потерять место.