Вакансия профессионального туриста с окладом в 100 тыс рублей в месяц

Вас точно нельзя отнести к категории домоседов? Путешествия — не просто ваше хобби, это настоящая страсть, потребность и образ жизни для вас? Вы мечтаете проводить на чемоданах и в дороге все свое время? Тогда вам точно стоит подать свое резюме в ответ на вакансию, появившуюся недавно на одном из российских туристических порталов. Здесь вывесили объявление о том, что требуется профессиональный путешественник, которому обещана зарплата в 100 тысяч рублей ежемесячно. Естественно бонусом идет оплата всех поездок по миру — ведь это входит в профессиональные обязанности.

Условия работы и требования к кандидатам

В данном случае имеет место предложение трудоустройства на официальной основе — с человеком будет заключаться настоящий трудовой договор, после чего нового сотрудника зачислят в штат с окладом в 100 тыс. рублей. И по сути, все что будет от него требоваться — это как можно больше путешествовать — за счет работодателя, делать интересные фото, видео и делиться своими впечатлениями с посетителями турпортала.

В полный перечень должностных обязанностей входят:

• осуществить выбор турнаправления в рамках одной из частей света — Европы, Азии, Африки, России или Америки;
• представить авторский маршрут с указанием самых интересных и необычных достопримечательностей, которые стоит увидеть и другим людям;
• прописать подробный план мероприятия и совершить поездку;
• сделать как можно больше фото и видео, описать свои впечатления как можно более подробно;
• опубликовать полученные материалы в блоге на сайте турпортала, делясь с читателями лайфхаками, рекомендациями, советами и т. п.

Еще сотруднику-путешественнику, как и любому другому командировочному, придется отчитаться за каждый потраченный рубль. Радует только, что на сутки работнику туртруда полагается 10 тысяч рублей подъемных — неплохо можно развернуться, если уж разрешается тратить средства на обретение ярких впечатлений.

Чтобы пройти отбор, необходимо показать себя лучшим и наиболее соответствующим предъявляемым работодателем требованиям:

• возраст — не менее 18 лет, по полу ограничений нет;
• полное отсутствие боязни перелетов на самолетах;
• коммуникабельность и постоянное стремление к общению;
• понимание того, что все-таки путешествовать вы будете в рамках работы;
• наличие чувства юмора, самоиронии, здорового авантюризма и любви к путешествиям;
• активная жизненная позиция и постоянное стремление к саморазвитию;
• знание английского (желательно нескольких языков) на очень хорошем уровне.

Помимо привлекательной заработной платы турпортал предлагает своему новому сотруднику массу других плюшек: хорошие командировочные (уже упомянутые 10 тысяч рублей в сутки), полную оплату перелетов на самолете, проживания, трансфера, других рабочих расходов. Профессиональный путешественник может проживать в любой точке России и отправляться в очередную поездку из нее, не посещая центральный офис компании-работодателя. График работы — гибкий: 15 дней путешествуешь — 15 дней дома, но возможны индивидуальные условия.

Чтобы вас пригласили на собеседование, предстоит ответить на ряд каверзных вопросов, заполняя анкету на сайте турагентства. И конечно, нужно обойти множество конкурентов — наверняка же многие захотят сделать свое туристическое хобби официальным источником дохода. Однако пока что у каждого желающего есть шанс — отбор кандидатов будет продолжаться до 15 июня.

Не первый случай

Следует отметить, что данная вакансия — не первая подобного рода. В 2016 году объявление о поиске сотрудника на должность директора по туризму размещал другой российский портал для бронирования туров. Данный сотрудник должен был бы на своем примере показывать клиентам компании, как нужно интересно и продуктивно путешествовать, делился бы не только личными впечатлениями от совершенных поездок, но и давал бы ценные советы, рекомендации.

То есть по сути, это та же вакансия платного туриста с похожими требованиями и условиями. Правда, так и осталось неизвестным, был ли в конце концов найден и официально трудоустроен подходящий кандидат на данную должность.

Еще ранее — в 2009 году такую же вакансию предлагала одна из французских туристических компаний. Контракт с сотрудником заключался на 4 месяца, за которые профессиональный турист должен был осуществить несколько десятков поездок и опробовать на себе самые разные туристические развлечения — от массажа до парашютного спорта. Естественно, все впечатления он должен был излагать в своем блоге. Заработная плата, предлагаемая работодателем, составляла 2 тыс. евро в месяц. Всего компания наняла в итоге целых 5 профессиональных туристов.